Testes de Engenharia Social
Avalie a resiliência humana da sua organização contra phishing, vishing e outras táticas de manipulação usadas por atacantes reais.
O que são Testes de Engenharia Social?
Os testes de engenharia social são simulações controladas de ataques que exploram o comportamento humano para obter acesso a sistemas, informações ou instalações. Nossos especialistas simulam phishing por e-mail, vishing por telefone, pretexting e outras técnicas usando as mesmas abordagens de atacantes reais, incluindo personalização baseada em OSINT sobre a organização.
A diferença entre uma campanha de phishing genérica e um teste de engenharia social profissional está na personalização. Atacantes reais pesquisam suas vítimas. Nossos testes também.
O elo mais vulnerável de qualquer organização são as pessoas
Tecnologias de segurança evoluíram significativamente. Firewalls, EDR e autenticação multifator tornaram ataques puramente técnicos mais difíceis. Como resposta, atacantes sofisticados direcionaram o foco para o elemento mais difícil de proteger: as pessoas. Phishing, vishing e pretexting são hoje os vetores de acesso inicial mais utilizados em ataques reais.
O problema é que treinamentos de conscientização tradicionais não são suficientes. Sem testar como as pessoas reagem a ataques reais e personalizados, é impossível saber se os treinamentos estão funcionando.
Por que realizar testes de engenharia social?
Os testes de engenharia social revelam vulnerabilidades que controles técnicos não cobrem:
- Taxa real de cliques em phishing personalizado versus campanhas genéricas
- Funcionários que fornecem credenciais por telefone sem verificação de identidade
- Processos de verificação de identidade inadequados no suporte técnico e RH
- Compartilhamento de informações sensíveis com fontes não verificadas
- Eficácia real dos treinamentos de conscientização existentes
- Departamentos e perfis de funcionários mais vulneráveis a ataques sociais
Os resultados dos testes de engenharia social são a base mais eficaz para programas de conscientização direcionados e mensuráveis.
Quem se beneficia com esse serviço
Organizações que querem medir a eficácia dos treinamentos de segurança e identificar gaps para treinamento direcionado.
Após um incidente de phishing ou comprometimento de credenciais, testar a resiliência atual e identificar o que precisa melhorar.
Financeiro, saúde e jurídico, onde funcionários têm acesso a dados altamente sensíveis e são alvos frequentes de engenharia social.
Como componente de um exercício de Red Team mais amplo para testar o vetor de acesso inicial mais realista.
Nosso processo
Por que escolher a Vantico
Campanhas personalizadas com base em pesquisa real sobre sua organização, não templates genéricos.
Phishing por e-mail, vishing por telefone, pretexting e testes físicos conforme o escopo.
Taxas de clique, credenciais capturadas e interações segmentadas por departamento e perfil.
Resultados que alimentam diretamente programas de treinamento e melhorias de controles técnicos.
O objetivo é aprendizado organizacional, não punição individual. O processo é tratado com respeito e confidencialidade.
Combinação de melhorias técnicas e recomendações de treinamento baseadas nos resultados reais.
Auditoria de segurança validada por padrões globais
Nossas práticas seguem metodologias reconhecidas internacionalmente, garantindo que sua empresa esteja em conformidade com normas de segurança e preparada para enfrentar ameaças reais.




















Relatórios e entregas
O relatório de engenharia social inclui métricas detalhadas da campanha (taxas de interação por departamento e perfil), análise qualitativa dos pretextos mais eficazes, identificação dos perfis mais vulneráveis e recomendações de treinamento e controles técnicos baseadas nos resultados reais.
Modelo de Relatório Carta de Atestado
Perguntas frequentes
Recomendamos comunicar os resultados de forma agregada após o exercício como oportunidade de aprendizado. Informamos sua equipe de RH e comunicação para garantir que a comunicação seja feita de forma adequada.
Para testes eficazes, é necessário que pelo menos um grupo pequeno de stakeholders tenha conhecimento e autorize o exercício. Funcionários individuais não precisam ser avisados.
Sim. Desenvolvemos toda a infraestrutura de simulação, incluindo domínios registrados, páginas de captura de credenciais e e-mails personalizados baseados em OSINT.
Os resultados alimentam diretamente o programa de treinamento de conscientização, permitindo treinamento direcionado para os departamentos e comportamentos mais vulneráveis identificados no teste.